离职后工资被扣，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察投诉，要求支付工资，否则将面临劳动仲裁及法律诉讼，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

未婚与已婚女性同房，若未以夫妻名义同居或非法登记结婚，一般不违法。但依据《刑法》，若涉嫌重婚，将处二年以下有期徒刑或拘役。不及时处理可能导致法律纠纷及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

住宿费按实际发生额计算。依据《民法典》等，事故赔偿含住宿费等合理支出，不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按实际.

九级伤残补助金为9个月本人工资。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理九级伤残.

掉头时被后方车辆撞了，责任划分需具体情况分析。一般情况下，掉头车辆已完成掉头动作且未违反交规，则是后车责任。但依据《中华人民共和国道路交通安全法》，若前车掉头违规，也需承担部分责任。若直行车辆因未保持安.

您有权提出辞职，但需提前三十日书面通知。依据《劳动合同法》，未签合同可要求二倍工资，不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

催收公司违规催收可要求赔偿。依据《相关法律法规》，催收需合法，暴力催收违法。若不及时处理，可能导致权益受损、信用受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以报警。依据《刑事诉讼法》，发现犯罪事实或嫌疑人，有权向公安机关报案。不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

公司未发一月份工资违法。依据《劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，公司拒付工资违法。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公.

开具4800元发票后，税款需根据税率计算并按时向税务局缴纳。分析：根据税法规定，开具发票意味着发生了应税行为，需根据具体的税种和税率来计算应缴税款。对于增值税普通发票，通常根据商品或服务的税率（如3%、6%、9%、.

未拘留仅缴纳罚款的行政处罚一般不会直接影响当兵资格。分析：从法律角度看，行政处罚主要针对违法行为人进行惩戒，而是否影响当兵资格，通常取决于具体的征兵规定及该处罚的性质和严重程度。一般而言，轻微的行政处罚.

吵架骂人若构成侮辱或诽谤则犯法。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，骂人可能面临拘留、罚款或刑罚。严重情况若不及时处理，可能升级为更严重的冲突或法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您应请房屋质量检验部门鉴定，并依据报告要求邻居修补赔偿。根据《物权法》等相关法律，相邻方造成损害需承担责任。若不及时处理，可能导致墙体进一步损坏，影响居住安全，甚至引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

17岁可以在线预订酒店，但需留意酒店政策。从法律角度看，17岁已接近成年，但部分酒店可能要求入住者必须年满18岁。若酒店拒绝，则可能因年龄限制。若预订后到店被拒，问题已较严重，应及时咨询酒店或法律人士。 ✫✫✫✫.

这不一定构成诈骗，需具体分析。依据《刑法》，诈骗需以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相。若只是经营不善，则为借贷纠纷，可向法院起诉要求还钱。不及时处理可能导致债权难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被公司辞退应咨询当地劳动保障部门或劳动仲裁委。依据《劳动法》等，被辞退员工有权维护自身权益，未及时咨询处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

养老保险身份证填写错误，需及时更正以免影响权益。分析说明：养老保险身份证填写错误可能导致个人信息不匹配，进而影响养老金的领取和其他相关权益。根据相关法律法规，个人有权向社保机构申请更正错误信息。社保机构.

被诈骗2100元可报警立案，但可能不会以诈骗罪处罚。依据《刑法》，诈骗罪有具体的数额标准，2100元未达“数额较大”标准。若不及时处理，可能面临证据丢失，难以追回损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

档案中出生月份不明，可通过其他证明材料办理退休手续。分析说明：根据法律规定，退休手续的办理通常需要依据个人档案中的出生日期来确定。若档案中出生月份不明，但年份和日期清晰，可以尝试通过户籍证明、身份证或其.