怎样判断三倍工资是1+3还是1+2?

开化法律咨询 2025-03-16
三倍工资是基本工资乘以三,即1+2的形式。依据《劳动法》,国家法定节假日工作应支付三倍工资,未及时支付将损害劳动者权益,影响员工积极性和企业信誉。
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三倍工资为基本工资*3。处理方式:1.查看劳动合同,明确工资计算方式;2.若合同未明确,咨询当地劳动部门;3.遇公司拖欠,先协商,无果则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁;4.仲裁不服可诉讼。
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判断三倍工资问题,常见处理是查阅劳动合同或咨询劳动部门。选择方式需根据具体情况,如合同有明确规定则按合同执行;无明确规定则咨询劳动部门或专业人士以确保合法权益。

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