年前的工资一直未支付，年后继续工作该如何处

首先，您应继续向老板追讨年前的工资。若协商无果，可根据《劳动法》相关规定，向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁要回工资。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临工资难以追回的风险。
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年前工资未付，年后处理：1.协商：直接与老板沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察机构提供工作证明、工资条等证据投诉。3.仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，填写申请书并提交相关证据。
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处理此事，您可与老板协商，或向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁。协商是首选，快速直接；投诉则需提供相应证据，由劳动监察机构责令用人单位解决；劳动仲裁则适用于协商、投诉无果时，且该程序专业免费。