公司搬迁距离20多公里能赔钱吗

公司搬迁20多公里离职不能赔偿。但依据《劳动合同法》，若搬迁影响员工权益且导致离职，按规定应给予经济补偿。未及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉。
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公司搬迁员工离职赔偿，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本。
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公司搬迁20公里无赔偿。操作建议：1. 与公司沟通，表达搬迁对通勤等的影响；2. 若公司拒绝赔偿，考虑是否接受搬迁或离职；3. 若离职，与公司协商经济补偿；4. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁。