公司两个月没发工资要不要辞职

公司两个月没发工资，建议不直接辞职，应先维权。根据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响个人生活和权益，甚至导致经济损失。
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公司欠薪别急着辞职。操作如下：1. 先与雇主沟通，要求支付工资；2. 若无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和欠薪证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，准备详细材料，包括工作合同、工资单等；4. 如无劳动合同，可主张双倍工资及经济补偿金。
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公司欠薪，法律途径有投诉和仲裁两种。投诉至劳动监察部门简单快捷，但执法力度可能有限；申请劳动仲裁可主张更多权益，但程序稍复杂，需专业指导。根据具体情况选择。