如何处理公司无理由单方面解除的劳务合同？
开化法律咨询
2025-03-30
公司无理由单方面解除合同可申请工会介入。依据《劳动合同法》，公司单方解约需通知工会，违法时工会有权纠正。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司无理由解约的常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无理解约可这样处理：1.协商：与公司沟通，要求合理解释或补偿。2.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交证据。3.诉讼：如仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。
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