装修工人受伤业主要赔偿吗

业主需视情况赔偿装修工人受伤费用。根据《工伤保险条例》，工人因工受伤应由用人单位负责。若业主直接雇佣，则需承担相应责任，包括医疗费、工资等。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理装修工人受伤问题，常见方式有协商、工伤认定和诉讼。若业主有责任，可先与工人协商赔偿；协商不成，应引导工人进行工伤认定，按流程赔偿；若争议较大，可通过诉讼解决。
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业主需根据情况赔偿。具体操作：1. 确认工人身份，若业主直接雇佣，则承担雇主责任；2. 若工人属装修公司雇佣，业主需督促装修公司处理；3. 无论哪种情况，都应积极协助工人进行工伤认定，确保合法权益；4. 根据工伤认定结果，与工人或装修公司协商赔偿事宜，避免法律纠纷。