签字后的员工入股协议，离职时一元回购所有股

签字后的员工入股协议离职时一元回购条款，若无违法情形则有效。根据《公司法》等规定，协议效力与转让程序、合同无效情形、行政审批及国有资产处置程序有关。若未履行法定程序或存在无效情形，可能导致协议无效，股权无法回购，产生纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、诉讼或仲裁。选择方式时，应优先考虑协商，成本低效率高；协商不成，可根据协议约定选择诉讼或仲裁，以确保权益得到保障。
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协议有效需判断。具体操作：1.核查协议内容，确保无欺诈、胁迫等无效情形；2.确认股权转让程序符合《公司法》及公司章程；3.涉及行政审批或国有资产，需履行法定程序；4.如遇纠纷，先协商，不成则诉讼或仲裁。