不跟随学校去实习就不发实习证明，该怎么处理

可与学校沟通或寻求教育部门帮助。分析：学校无权因学生不跟随其安排的实习而拒绝发放实习证明，实习证明是对学生实习经历的证明，不应与学校的实习安排挂钩。若学校以此为由拒绝，可能侵犯了学生的合法权益。提醒：若学校坚持不发放，且对学生未来就业产生严重影响时，应及时寻求法律途径或教育部门介入。
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处理方式：从法律角度，学生可通过与学校沟通、向教育部门投诉、提起行政诉讼等方式处理。选择建议：首先尝试与学校沟通，明确表达自身诉求；若沟通无果，可向教育部门投诉，寻求其介入调解；必要时，可提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达自身不跟随学校实习的原因，以及希望获得实习证明的诉求，寻求学校的理解和支持。2.向教育部门投诉：若学校拒绝，可准备相关证据（如学校拒绝发放的证明、与学校的沟通记录等），向教育部门提出投诉，要求其介入调解。3.提起行政诉讼：若教育部门调解无果，学生可依法向法院提起行政诉讼，要求学校发放实习证明，并承担相应法律责任。在此过程中，需准备充分的证据材料，以支持自身诉求。以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。