企业倒闭员工赔偿是按照N还是N+1来计算?

开化法律咨询 2025-04-13
企业倒闭员工赔偿按N计算。依据《劳动合同法》第四十七条,赔偿按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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赔偿常按N计算,即每工作一年赔偿一个月工资。具体方式需根据员工工作年限和月工资情况确定,月工资高于规定标准的按三倍数额支付,最高不超十二年。
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按N计算赔偿。操作如下:1.确定员工工作年限;2.计算月工资标准;3.按每满一年支付一个月工资的原则赔偿;4.月工资超标准的,按三倍数额支付,最高限额十二年。
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