被门店店长无缘无故辞退怎么办？是在饭店里面

您可以向用人单位主张双倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且无故辞退，您可要求双倍工资及按工作年限支付的经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常为首选。
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被无故辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 尝试与用人单位协商，要求赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。