被公司辞退应打哪个电话咨询

被公司辞退应咨询当地劳动保障部门或劳动仲裁委。依据《劳动法》等，被辞退员工有权维护自身权益，未及时咨询处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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被辞退后，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。协商无果时，可选择向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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被辞退咨询方式：1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，寻求官方介入。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，注意时效。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；或用人单位不执行仲裁裁决，申请强制执行。