我今年11月到了退休年龄，公司解除劳动合同，会

您到退休年龄公司解除合同应有补偿。依据《劳动合同法》，公司主动解除合同需支付经济补偿金，与是否达退休年龄无关。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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公司解除合同常见处理方式是协商或仲裁。您应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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退休前公司解除合同有补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；2.若公司拒绝，收集证据如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。