企业和员工协商解除劳动合同,有赔偿金吗

有赔偿金。若协商解除且由用人单位提出，或符合其他法定情形，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位提出的协商一致解除劳动合同等情形需支付经济补偿。若不按规定支付，可能面临法律诉讼和赔偿。
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不同情况处理方式：1. 协商解除时，双方需明确赔偿金额，签订解除协议。2. 用人单位拒付赔偿金，员工可申请劳动仲裁，提供必要证据。3. 仲裁不服，可进一步提起诉讼，依据法院判决获取赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试通过协商解决，达成一致后签订协议；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决。选择方式时需考虑效率与成本，协商更快但可能缺乏强制力，诉讼具有强制力但耗时较长。